职场浩劫从“我以为”开始

在此之前几天以在此之前子公司的一个高人和我发觉，风水师，我觉得我们今天的为首对我有意见，他好像什么大好事都在针对我。

我说，你为什么亦会有这种心里？

可能是有一次马路上遇到他我丢下没看见吧，他很好意思的发觉。

我发觉，他应该不亦会这么小心眼吧（虽然很多为首就是这么小心眼）。接着开始评论他，你怎么马路上遇到为首不打个招呼呢？这可是你的不对了。

他阐释道，当时我和我女友一起正耍贫呢，觉得不发觉怎么朝北，脑海中都一瞬间的大好事，我就竟然没见到基本上了。可是这个“世故”在我这明白多年来没基本上。

我责备道，你寻找你为首把大好事的来龙去脉发觉下就好了呗。

他表示怀疑，说，直接发觉这可能很好吧。

我发觉，这有什么很好的，又不是什么十恶不赦的罪，阐释了羸憋在彼此明白好。

过了短暂，这位高人又寻找我，发觉，差一点的大好事和为首阐释了，谁发觉那天只见的人压根就不是他为首，只是自己看扯了。

我发觉，你看看，不发觉明了，这件大事预估多年来都亦会在你明白经卷着，除非你离开这家子公司了。

他很好意思的发觉，是啊，是啊。原来“我以为”的不对。

基层中都的“我以为”就是这样。

还那时候自己刚毕业那亦会，也是有很多“我以为”搞的自己压力很大。

为首安排留下来一件大事，自己没有理解明了，但是又责备说，恐怕为首骂自己没有注意听完或者自己反应迟钝。结果越是不说，大好事做到上去越是不能领亦会到其中都精髓，走了很多弯路。

后来被一个老司机忽视跟着了，他发觉，为首，同样是有些阅历的人，其实都害羞被别人请教的，你别以为他讨厌解答说题，他生气的是其下属不懂还装懂在那磨叽。

这些年，自己做到为首了也有一个深深感受，有意说说题果然是基层新人进阶的敲门砖。

基层有时候就是这样，有时候让自己心里到烦躁的，有压力的并不是工作本身，而是很多“我以为”。

有了疑说，恐怕别人的各种评价，责备说，责备有意发觉出来，有时候不仅亦会耽误了大事，还亦会给自己徒劳的减小很多执著。

同样是基层新人，积极有意的顺带说题很关键。

还有一种“我以为”计比较恶劣。比如基层新人自信是好大事，但不能太“无知”。

什么意思呢，为首安排一件大事讲了渐进和做到法，但是基层新人自己认为为首是“傻逼使”，以为自己的方法更高深。

这个时候要同样需要自省了，自省自己其实纸上谈兵，自省自己其实太无知，绝非方面为王。

今天我就有这种心里，自己做到过的，下一场的，告诉随心所欲他还不无论如何，他还非要按照自己的想法做到一遍、扯一遍。有时候我在自省，管理中都其实没有也就是说的集合起来，从来都是一言九鼎。