中期协以“线上线下相结合”作法开展约见谈话

会面时讲及是Association对非会员和从业人员情节较小的此前行为来进行批评橙色的交待政策之一。上半年，Association共发送到9份《会面时讲及通知书》，涉及6家新公司和3名从业人员。按照《我国期货业Association批评橙色程序》的规范，通常讲及具体来说应以在指定短时间到Association来进行当面讲及。受到新冠肺炎禽流感影响，讲及具体来说所在地和上海禽流感指导性税制再加不同，讲及短时间较难未确定，Association采取了先发送《会面时讲及通知书》，后未确定讲及短时间的模式组织起来兼职。

初期，Association已对5家新公司以“方以面对面”的模式来进行会面时讲及。随着年关将至，各地禽流感指导性税制的施加压力，为保证交待兼职质效，Association新颖会面时讲及形式，讲及具体来说在上海的“方以讲”，讲及具体来说不在上海的“线上讲”，“方以线上结合体”于12月30日同步进行了剩余4场会面时讲及。加入讲及的新公司高级政府机构均表示，会面时讲及既是Association实施交待、对此前行为来进行橙色的合理意图，也是新公司与Association传递信息的关键性桥梁。通过Association兼职人员对于新公司内部高度集中局限性、监管部门经营管理漏洞、人员此前兼职等疑问的提示，使新公司及从业人员极为了解健全规则实施的自然语言和含意，合理提升新公司的监管部门经营认知、高级政府机构的履职尽责认知和从业人员的监管部门执业认知，充分起到惩教结合的作用。

未来Association将充分利用会面时讲及的批评橙色政策，加强与非会员和从业人员的传递信息，突显金融业实际，了解消费市场所必需，引导新公司筑牢监管部门防线，共同为期货消费市场的除此以外发展贡献力量。