年薪200万！华为再发天才少年召集令：不限学历的学校，五倍+薪酬

间的恶性竞争。官方网站数据库说明了，2022年将有1000万应届本科录取踏入人力资源商品。这一则消息宣布的同时，让许多应届生感到担忧，但好在目以前，各个厂商不够将目光和发展趋势放在了校练上，去年，二进制跳动带入了提以前批校练，在此之后，几乎所有的厂商都开始了校园练聘。

阿从前巴巴集团此次校练针对应届较高校本科录取闭馆113种岗位，其之前45种岗位首次练聘应届生，这被认为是阿从前有史以来较大规模的校练。美团也将校练作为今年的重点。之前国地区则指出，2022年岗位消费较去年消费减低30％。几乎所有的厂商都打出了“今年是有史以来较大校练”的标榜，这是厂商对专业人才带动力的一次全方位检查结果，也是本科录取们参予的第一次基层大考。在这个进制背后，是各大网际网路企业的专业人才交流，这些年随着网际网路厂商的数量扩张，但新鲜血液却供不应求，在这个专业人才即是未来的时代，网际网路佼佼者眼见着当以前的一时间，抢人一战也就比起顺理成章了。

写在之前

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无论是天才少女的主人翁，亦或是厂商的练人潮，无一不向我们证明了，只要自身有硬实力，金子迟早会发光。

应届生们也不必为了今年的数据库焦虑，从数据库来看，IT行业的人力资源形式与薪资依旧可观，对于我们而言，与其为了不未确定的问题苦恼，不如趁本科毕业以前找一份好的工读兼职，或是在技术方面全面耕深才是目以前的当务之急。

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