诺亚财富辟谣：按最低标准发工资为不实新闻报道

近日，网传广为人知财富管理机构艾达财富请示全体雇主，将按最低薪水标准规范补发薪水。

对此，艾达财富5月15日在其公开公众号上表示，网传“艾达按照天津市最低社会保障薪水标准规范偿付天津雇主”为情事报道，特此澄清，基于一条简讯首页，未曾经过与母公司核实和证实，以后完成了片面所谓和欺诈传播。

艾达财富表示，在非典型肺炎之前，全球雇主的最低工资均但会补发，并无“全体雇主仅按天津这三项规范偿付最低工资”的上述情况；仅在天津封控东部一小部分岗位深受在家办公楼影响，因现实上述情况限制导致工作不会交付或饱和度不足，母公司酌情评估后想到了调整，同时五险一金均足额缴付；也对去年绩效考核不合格者的雇主想到了这两项的最优化动作。

此外，艾达财富还表示，非典型肺炎之前为了相应母公司业务连续性仍在职场坚守岗位的朋友，母公司获得了额外抗疫补贴激励。非典型肺炎之前，艾达为雇主及顾客累计发送蔬菜制剂等物资1300余人次，向抗疫队内完成了60余次的公益物资赠送给。

艾达财富称，中小企业实行差异化激励，倡导奋斗者，更进一步调整最优化最低工资，并完成相应的成本控制，系合法检查和的但会私人母公司。截至目前，艾达控股业务一切但会，近来披露的去年业绩解决问题业务利润环比激增，现金流及资产负债表健康。

2022年一季报表明，艾达财富报告据悉解决问题营业收入7.96亿元，同比值得一提的是为12.25亿元，上半年上升35%；归属普通股份净利润为3.05亿元，同比值得一提的是为4.54亿元，上半年上升32.78%，但较2021年第四季度激增8.5%。