为什么感觉西安的企业比北京上海的企业还看重学历？

2023-10-26 来源 : 情感

为什么感觉西安的企业比北京上海的企业还看重学历？

这个很简单，西安作为一个有一线城市的病却暂时没有一线城市的命的西北二线城市，由于这两年来政策带动和宣传下高速发展，可基础配套确远远没有跟上！市场没有打开，中小企业活力不足！GDP的增长大部分靠政府投资和西安大量的国企，而民营企业增长过慢，缺乏活力！尽管引进了很多知名企业，像京东，华为，可大家都知道，上海，深圳等大城市都是有很广阔的民营企业市场的，绝不是靠几家大企业就能消化每年几百万的毕业生，更多的靠中小企业！而这是西安的短板，西安又是一个教育强市，每年大量的高校毕业生就业，加上这两年的人口政策，大量的人涌入西安，造成了狼多肉少的局面！国企能消化的毕业生只占少部分，而大量的毕业生和人才引进进入市场，市场却没有足够的岗位和企业去消化这些人，导致了企业招聘的时候门槛越来越高，动不动一个前台都要985！在西安目前的市场活跃度下，私企的存活难度远远大于北上广，尤其是中小型企业！而中小型企业恰恰是绝大部分人的就业选择，导致大量的高学历人才留存于社会，所以，出来一个岗位就出现大量的人竞争！这是狼多肉少的必然结果！至于建议，咱没那水平，就不发表意见了，肯定是要大家和政府共同努力，创造更好的市场环境！让大家都适得其所

: 下雨了收衣服咯

大专生可以考本科嘛？

可以考本科统招专升本或者学历专升本

: 祥阁琳

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力更重要。有学历没能力等于零。有能力没学历处处好安身！

: L0U3

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

不顾一切拼命上大学，这个做法当然是很对的。知识改变命运，奋斗青春最美丽。第一：高考相对来说是最公平的考试不管是学生来自于农村，还是来自于城市；不管你的家庭背景是什么样的，高考看的是高考成绩，对大家相对是公平的。只要你努力学习，文化课成绩高，就能去选择自己喜欢的大学和专业。你以后也有机会选择更多的人生道路。安徽毛坦厂中学备受争议。毛坦厂中学大部分是补习生，他们喊出的口号是“辛苦一年，幸福一生。”很多人认为这是培养考试机器，批评声一片。可是绝大多数毕业生对学校都怀有感激之情，坦言没有毛坦厂中学就没有他们新的人生道路。高分低能是少数，高分高能才是多数。第二：上了大学以后，选择的道路会增宽。以前有个学生家里非常穷，多次想放弃学习出去打工。在父母的坚持下，学校的帮助下完成了学业，最终考入西北大学。他现在是某大公司的培训老师，他特别感谢在他最颓废的时候，父母和老师对他帮助。例如，一个北京的985毕业大学生，他在思考是考北京的公务员还是考上海的公务员，是留在北京工作还是回原籍工作？是去大公司还是自己创业？某些大型企业或知名公司，收求职简历时，指只收211 和985的简历。虽然国家三令五申不准学历歧视，但是应聘的人实在太多，招聘单位提高门槛也必然的。所以拼命的读书，可能也不会发达，但一定会让你增多选择的机会。第三：大学生活是人生的一个美好的经历。现在的大学招生比例高，上大学的机会越来越多。真切希望学生努力学习，争取上大学。一群朝气蓬勃的年轻人聚在一起学习和生活，多美好的回忆。在大学里不仅仅是文化知识的学习，也是丰富人生的好时机。学生可以利用课余时间社会实践、社团活动，也可以兼职。通过大学生活，你会发现自己最擅长什么，感兴趣什么，为你进入社会打下基础。第四：除了身体原因以外，都可以不顾一切去考大学。身体是革命的本钱，如果身体健康有问题，那还要以身体为主。如果没有身体的因素，就应该去拼搏。端正学习态度，提高学习效率，去实现自己的大学梦。总而言之，为上大学去拼搏奋斗非常值得！知识改变命运，正青春，一起拼！欢迎交流

: zhangyu2585

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历影响找工作吗？这是最近今年我考虑的比较多的一个问题！我是初中毕业，当时毕业之后连成绩都没有看就很匆忙的出来打工了！因为知道自己考不上！在我上初中的时候，村里有很多同龄的都出去打工了，过年回来的时候都穿的光鲜靓丽，出手也很阔绰！那对于不经世事的我来说无疑于一种触动！感觉不上学也一样，还不是照样过的潇洒？所以就没有什么心思去上学了，可以说是混着过完了我的初中生活！当时毕业之后，就跟着同村的去北京打工了！在饭店里面当学徒，当时的想法是先学一门手艺再说！就这样干了好几年，中间因为一些原因也就没有在从事这方面的工作了！之后就一直在工厂里边上班，一直到现在！中间也有几次晋升机会，都因为自己的学历而不了了之！最大的感受就是，学历真的很重要！它基本上是属于敲门砖一样的存在！假如有一份很好的工作摆在你面前，而你也能胜任这份工作，但是在应聘的第一关你就会被拒之门外！因为人家的招聘要求是本科及以上，而你没有！并且在职场中，如果有一个很好的晋升机会，我相信领导肯定会优先考虑那个学历高的人！这就是现实！丑小鸭变天鹅的故事固然有，但是那毕竟是少数！所以之前经常听到的并且嗤之以鼻的那句“知识改变命运”，它是真的有道理的！真的要好好学习，有了学历之后才会让我们变得更有竞争优势！

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对工作的选择和发展，影响是比较大的，一般公司都会重视。企业严格要求学历，也是在公平的维护教育公平，在创造这种重视学历重视人才的环境。如果每个企业都这么做的话，我相信我们的学习会更加的努力，从这个角度讲也是好事儿。1.学校背景体现了一定的受教水平，企业一般看中好学校,一个受良好教育的、有良好教育背景的，他的视野，他的思维多少都会有些先进之处。同是一个专业，985、211学校一般比二本、三本学校所配置的师资力量和学习资源要多的多，整体上老师的实力和水平也更强，所认识的同学朋友，大多也是学校的佼佼者，在这里可以接触到更先进的思想，所掌握的资源和人脉一般更加优质，如果利用的好，这些就是很强的竞争力。所以，企业也往往更加看重知名院校的。2.学历水平反映了一定的学习能力，企业一般看重好学历,学习是个脑力活儿，学习成绩好，至少来说你的学习能力不太差，如果你其他生活能力、为人处世方面做的也还不错，那么，企业一般都会优选选择高学历的。3.学历很大程度上影响了你的工作选择和发展机会，越高级的职位对学历要求越高,如果单纯的以能否找到工作而言，大专、本科、硕士没有截然的区别，都能找到，有些大专的甚至发展的还很好。但当你工作到一定阶段，一定级别，其实，基本上对我们每个人来说，要想选择一个更好的发展平台，企业一般都会限制学历要求。4.猎头和HR在筛选每一份简历的时候，都会留意他的学历和受教育情况。同样是两个能力差不多的人的简历放在一起，你的竞争力和亮点在哪儿？一般企业都会选择学历好的。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

作为一名多年从事招聘的HR，我想谈谈我的看法：1、看单位性质我在企业和事业单位都工作过，也曾经在国家机关人事部门借调工作过，我觉得学历是否影响找工作首先就要看工作单位的性质。像国家机关、事业单位，学历确实是敲门砖，必备的。比如国考，在发布的招录岗位中，对于学历、年龄、工作经验、政治面貌等条件都有严格的要求，如果不符合要求的话，第一轮资格审查就会被刷掉，根本连笔试的机会都没有。像我所在的事业单位，这几年基本都必须是硕士以上学历，有些岗位必须是博士。不符合岗位要求的，我们也会第一轮刷掉。企业这方面对学历要求没有这么严格，比如说想要硕士生，如果特别优秀的本科生，也会录取。2、看岗位性质大部分单位文职类、销售类的岗位学历要求相对较低，技术类及科学研究类对学历的要求比较高。对一般单位，文职类、销售类一般是本科以上，最低是专科，硕士可能可以，但是博士往往也不会被录取。文职类、销售类对于学历没有过高要求，如果是博士，第一成本太高，第二年纪普遍偏大，所以综合考虑就不会录取。一般主营业务，技术或科研类岗位，对专业、学历都会有明确要求。如果学历不够，那么可能就不会被录取。3、看工作经验对于有过工作经验的人来说，一般更看重工作经验和工作能力。如果工作能力强，那么可能对学历的要求会相应降低。特别是对于现在四十岁或五十多岁的人来说，受当时的条件限制，当年的本科生就算高学历了，这批人员的基本素质也比较高，业绩相对优秀，所以在找单位的时候，就不一定受学历限制，而是看工作经验和能力了。总之，对于政府机关、事业单位来说，学历确实有影响，而且是敲门砖，必备品，如果没有相匹配的学历，那么确实没办法录取。但是对于企业来说，学历要求没有这么严格，会根据岗位性质和工作经验多方面考虑，所以即便是学历不够，也还是有机会。我是鲸鱼，国家认证二级企业人力资源管理师，事业单位人事。欢迎关注@鲸鱼职场，咱们一起每天专注聊职场。

: 银虫S

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

专业的事交给专业人士去做呀！否则要学校，要老师，要师范院校干嘛呢？父母如果有能力，孩子也接受，那么辅导一下也未尝不可。如果因为辅导功课，督促学习弄得家里鸡飞狗跳，那就得不偿失了。况且你能力有限，无法辅导，那么就把孩子交给学校交给老师，学校和老师原本就是承担着教育的责任，何必舍近求远？当然如果孩子学习能力有限，那么你即使有能力辅导又怎样呢？精力加倍未必就会有同等的回报。那么既然没有能力辅导，就让孩子知道学校和自律的重要性。如果真的自己要学，也不会因为家长没有能力辅导而差到哪里去。，父母小学初中文化，孩子硕士博士，这种例子多了去了。关键还是要孩子自己有过得去的智商，有目标和要求，也肯干努力下功夫。认真的孩子结果都不会差。

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