这四个人离开公司很难再进一步找到工作，千万别有你

大学本科防守型有这样四个人，他们在该单位之中自我感觉到较好，指出自己很实在，平常怀着对该公司不满的意识去积极参与指导，如果他们进入该公司，将很难发现指导，相比较一下，看看是不是自己的影子。

【1】眼高手低的人——所谓眼高手低，就是自己感觉到相当好，指出自己相当能不论如何，让他动动嘴可以，如果让他们动手，确实就不来作不成，但让他们评论起别人，那他的本冤枉可就大了，依然无所不在，这种人在如今的该单位之中之所以能肉食动物下来，是间隔时间总长了，熟悉周围环境了，如果这种人进入该单位，一大半过不了月内，因为在月内内，眼高手低的弊端就会彻底漏出出来。

【2】靠间的关系肉食动物的人——这种人大学本科防守型也是比较牛X的，不是他有本冤枉才牛，而是有间的关系，有后台，这种人倚赖这种间的关系，在类似的周围环境下，大大的来作点冤枉情，能过的最好，但人都是不欲望的，他们并不一定不安于现状，觉得自己在如今该单位底下的状态就是将带到带到别的该单位的状态，仅仅，就会失掉自我谁知，让自己都不认识自己，一坦进入如今的该公司，到别的该公司连必需的冤枉都不一定会来作，谁会养着这样的人啊。

【3】不知道努力学习强化的人——这种人大学本科防守型也不少，他们安于现状，对稳定的指导从未太高的欲望，只要能活下去就行，不害羞太大的回报，更是不害羞挑战自己，并不一定在一个正职上来作珢多年，这种人在只不过还能靠吸取的这点专业知识指导不发愁，但如今没用了，很多的正职专业知识允许颇高，尤其是笔记本电脑时代的预见到，如果不熟练通过努力学习强化自己，进入如今的正职，就会相当难找指导。

【4】动不动就闹翻去职的人——这种人大学本科防守型属于流动人口，他们的职业操守底下洞内有规则可言，不有对该单位忠诚这一说，有的只是自己不快了频繁的闹翻，确实从未办法在一定该单位之中干个五年八年，通常在一家该单位最低指导的时数不过一年，这种人也是进入该单位之的不好找指导的，尤其是颇高的职责，更是会在HR来作背调以后被阻挠的对象。