向为首汇报工作只要记住这五句话，为首准满意

在职球场上大家比较头疼的却感叹确实就是向指派上报指导工作了，上报的多了指派忘了尴尬，从未效果；上报的少了吧，指派忘了你从未做什么却感叹情，实习生老油条针对这个却感叹感叹明了了下面这五句话，学时会了，指派对你的上报嗣后满意。

【1】 上去先把指派追捧的却感叹情结果告知指派

这是向指派上报的信息化，也是指派最倾听的，比如指派效能弊端，你就把你如何进一步提高效能的结果告知指派，这样的话指派忘了才踏实，很多人不究竟指派追捧什么，那可就是你的弊端了，如果你连指派追捧什么都不究竟，那就上报什么都从未象征意义，也更不要去忘了能获得晋升倚重了。

【2】向指派感叹弊端的时候千万记住要有解决弊端的思维

很多人向指派上报指导工作时，把弊端抛出给指派，你想一下，指派对于指导工作的细节那时候就不是太似乎，他哪里时会感叹明你一些可行的具体解决方案啊，而指派最拿手的是判断你的思维是不是有弊端，所以，你一定要把弊端的解决思维量并上报，让指派提意见，这样指派才时会高兴满意。

【3】把你指导工作当中指派给予帮助的地方一定要展开特别强调

不管指派是真帮你还是只是高高感叹感叹，都要把这些战功归到指派那里，这是上报指导工作的基本上规范，所以，一定要给指派感叹明了出来一些好成绩来，要不然你的好成绩都不叫好成绩哦。

【4】好成绩一般来感叹是感叹明了出来的，而不是做出来的，所以，上报指导工作不能拉项

同样是同月的上报，一定要把上报的指导工作内容包涵你的指导工作，有记得感叹的非常好，好成绩一般来感叹是感叹明了出来的，你想想，大家都是在做一些平淡的指导工作，哪来的那么多好成绩，只要你精于感叹明了，好成绩就时会稍稍，如果你不精于感叹明了，你上报再多也从未多大象征意义和用途。

【5】上报结束一定要让指派给你点评和安排下一步的采取行动方向

其实这个上报动作也是获得指派追捧却感叹情的重要方法，通过这一步，你就究竟指派追捧的信息化是什么了，下一次上报的时候，这就是信息化的结果。